1年〜3年の事例
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クロダ精機株式会社 様
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
- 製造
- 長野県
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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株式会社フォルクスウェア 様
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
- システム開発
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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入江株式会社 様
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
- 製造
- 広島県
- 1年〜3年
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東京保安通信株式会社 様
【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ 管理職の育成も実現
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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株式会社富士溶工 様
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
- 製造
- 大阪府
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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東洋ケアサービス株式会社 様
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
- 介護
- 群馬県
- 51名〜100名
- 1年〜3年
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有限会社ヨシカワ商事 様
社員の自主性が高まり、売上も向上！ 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
- 建築・設計・建材
- 滋賀県
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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株式会社ケイアイ 様
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
- 製造
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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株式会社文京楽器 様
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
- その他
- 東京都
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル） 様
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
- 農業
- 山梨県
- 300名〜1000名
- 1年〜3年
