東京都の事例
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株式会社ネイルセレクト 様
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
- 製造
- 東京都
- 51名〜100名
- 1年〜3年
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株式会社ゴキゲンホネグミ 様
人事評価制度ではなく、社員育成シート！！社員の自己成長が業績拡大に貢献！
- 美容・健康
- 東京都
- 11名〜50名
- 1年〜3年
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株式会社セントラルファミリー 様
人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
- その他
- 東京都
- 〜10名
- 半年〜1年
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株式会社三企 様
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
- 建築・設計・建材
- 東京都
- 〜10名
- 半年〜1年
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株式会社グリーンシード 様
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
- 住宅・不動産
- 東京都
- 11名〜50名
- 〜半年
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税理士法人 深代会計事務所 様
上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
- 士業・コンサルティング
- 東京都
- 101名〜300名
- 1年〜3年
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株式会社東京ロジマッチ 様
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
- 運輸
- 東京都
- 11名〜50名
- 〜半年
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東京保安通信株式会社 様
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 11名〜50名
- 〜半年
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コロニーインタラクティブ株式会社 様
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
- インターネット・WEB関連
- 東京都
- 11名〜50名
- 〜半年
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株式会社NEW GATE 様
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
- 人材・求人
- 東京都
- 101名〜300名
- 〜半年
