九州の事例
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株式会社 FLAP&CO(C＆F HDグループ) 様
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
- 美容・健康
- 長崎県
- 11名〜50名
- 〜半年
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株式会社ケイエム 様
自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現！
- システム開発
- 福岡県
- 11名〜50名
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カネリョウ海藻株式会社 様
1対1の面談効果を実感 ～社内の課題把握量UP・解決スピードUP～
- 製造
- 熊本県
- 300名〜1000名
- 1年〜3年
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エンドライン株式会社 様
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
- その他
- 福岡県
- 〜10名
- 3年〜
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株式会社セキュリティロード 様
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります！
- その他
- 宮崎県
- 300名〜1000名
- 1年〜3年
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建築工房ゼロ株式会社 様
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
- 住宅・不動産
- 福岡県
- 〜10名
- 〜半年
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株式会社サニー・シーリング 様
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
- 製造
- 宮崎県
- 101名〜300名
- 半年〜1年
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医療法人社団徳治会 吉永歯科医院 様
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
- 医療
- 熊本県
- 51名〜100名
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グリーンライフ産業株式会社 様
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
- 建築・設計・建材
- 福岡県
- 51名〜100名
