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社員情報を閲覧・編集・削除しよう

管理者社員情報の追加・編集

社員情報を閲覧・編集・削除しよう
この記事の内容
  • 登録済みの社員情報を、閲覧・編集・削除することができます。
  • ※閲覧・編集設定により、運用担当者は閲覧・編集ができる項目が異なります。
  • 閲覧・編集権限の設定は、社員情報の閲覧・編集権限を設定しようを参照してください。
  • この記事は約6分で読めます。

目次

    社員情報を閲覧しよう

     

    社員情報一覧を選択

    「社員情報 – 社員一覧」をクリックし、社員情報一覧画面を開きます。
    検索画面に検索をしたい社員情報を入力し、「検索」をクリックします。

     

    社員情報の閲覧

    閲覧したい社員の氏名をクリックすると、社員情報を閲覧することができます。

     

    下記は閲覧画面です。
    右下の「編集」をクリックすることで、そのまま編集画面に進むことも可能です。

     
     
     
     

    社員情報を編集しよう

    退職や産休、休職などにより、評価対象外の設定を行いたい場合は、評価対象外社員を設定しようを参考に、設定してください。
    社員情報を新しい所属、職位などに変更したい場合は、以下の事前登録・設定が必要です。
     

    • 所属を登録しよう
    • 職位を登録しよう
    • 職種を登録しよう
    • 社員情報に登録する項目を追加しよう
    • 手当を登録しよう ※管理者のみ登録可能です。
    • 等級と号俸を登録しよう ※管理者のみ登録可能です。
    • 社員情報テンプレートを編集しよう
     

    社員情報の閲覧

    「社員情報 – 社員一覧」をクリックし、社員情報一覧画面を開きます。
    検索画面に検索をしたい社員情報を入力し、「検索」をクリックします。

     

    編集の選択

    編集を行いたい社員にカーソルを合わせ、「編集」をクリックします。

     

    変更したい箇所の修正

    変更を行いたい箇所を修正します。

     

    ※グレーになっている箇所は修正できません。

     

    評価情報・給与情報の入力

    「評価情報」「給与情報」はタブを切り替えることで入力することができます。
    ※「給与情報」の登録は、管理者のみ可能です。
    入力完了後、登録内容に問題がなければ「更新する」をクリックし、画面右上に「更新が完了しました。」と表示されると社員情報が更新されます。

     

    変更内容を給与シミュレーションにも反映したい場合

    「給与シミュレーションにも反映する」にチェックを入れ、「査定期間」をプルダウンメニューより選択し、「更新する」をクリックしてください。

     
     
     
     

    「評価情報」の入力

    評価者・周囲評価者・閲覧可能社員を登録することができます。

     

    評価情報を選択

    「評価情報」をクリックします。

     

    社員の選択

    修正を行いたい評価者(周囲評価者・閲覧可能社員)の「社員を選択する」をクリックします。

     

    社員情報の検索

    登録を行いたい社員情報を入力し、「検索」をクリックします。
    評価者(周囲評価者・閲覧可能社員)として設定したい社員を選択し、「登録する」をクリックします。

     

    選択の完了

    名前と社員コードが表示されていると、選択が完了しています。

     

    選択済みの評価者(周囲評価者・閲覧可能社員)を削除したい場合

    「🗑 」をクリックすると削除できます。

     
     
     
     

    「給与情報」の入力

    基本給・手当・通知テンプレートを登録することができます。
    ※「給与情報」の登録は、管理者のみ可能です。

     

    給与情報の選択

    「給与情報」をクリックします。

     

    基本給の登録

    基本給を登録します。
     

    等級・号俸で登録する場合

    「等級」「号俸」をプルダウンメニューから選択します。
    給与金額は「号俸」の下部に表示されます。

    「等級」「号俸」の登録は、等級と号俸を登録しようを参照してください。

    直接入力して登録する場合

    給与金額を直接入力します。
    「号俸」を登録していると、グレーになり入力できません。
    「号俸」のプルダウンメニューから「選択」を選択してください。

     

    選択した号俸に給与が合致しない場合は、「調整給(円)」に、号俸金額に対して過不足金額を入力することができます。

     

    手当の入力

    チェックボックスにチェックを入れると、手当を入力することができます。

     

    月額総支給額とは

    基本給(号俸または直接入力金額)+調整給+手当の金額が表示されます。

     

    通知書テンプレートの紐付け

    通知書テンプレートを紐付けたい場合はプルダウンメニューから選択します。
    通知書テンプレートを紐付けておくことで、通知書発行の際に、通知書を選択する必要がなくなります。

     

    通知書テンプレートとは

    登録した給与情報を通知したり、査定や賞与の結果を通知したりすることのできる機能です。
    通知書テンプレートの登録方法や通知方法について詳しくは、通知書を発行しようを参照してください。

     
     
     
     

    社員情報を削除しよう

    社員情報の削除は、管理者のみ可能です。

     

    削除をした社員情報、評価シートは復元することはできませんのでお気をつけください。
    退職や産休など、評価の対象外としたい場合は、削除ではなく、評価対象外の設定をお勧めします。
    評価対象外の設定は、評価対象外社員を設定しようを参照してください。

     

    社員情報一覧の選択

    「社員情報 – 社員一覧」をクリックし、社員情報一覧画面を開きます。
    検索画面に検索をしたい社員情報を入力し、「検索」をクリックします。

     

    削除の選択

    削除を行いたい社員にカーソルを合わせ、「削除」をクリックします。

     

    社員情報の削除

    社員情報を削除することで、削除をした社員に配布されていた評価シートも同時に削除されます。
    削除される社員情報と評価シートに問題がなければ、「削除」をクリックします。

     

    削除の完了

    ポップアップが表示されるため、問題なければ「OK」をクリックすると、削除が完了します。

    よくある質問 よくある質問