2022年11月30日 株式会社サンズ 人事評価制度に魔法の一手はない、とにかく辛抱強く運用し続けること... 11~50名以下エクセル管理から脱却したいビジョン共有をスムーズにしたい業績アップを目指したい管理職を育成したい魅力的な報酬制度にしたい 2022年11月30日 株式会社アドトップ 人事評価制度やクラウドは”夢のマシン”ではない 運用するには社員と本気で向き合う... 10名以下エンタメ・広告エクセル管理から脱却したいエンゲージメントを高めたいビジョン共有をスムーズにしたい採用力を強化したい業績アップを目指したい管理職を育成したい魅力的な報酬制度にしたい 2022年11月22日 株式会社研文堂 社員の主体性が高まり、育成に効果 報酬関連の悩みから解放されて公平な評価が実現 ... 11~50名以下インターネット・WEB関連士業・コンサルティングエンゲージメントを高めたい一般社員を育成したい人手不足を解決したい採用力を強化したい業績アップを目指したい管理職を育成したい給与アップを実現したい離職率を下げていきたい魅力的な報酬制度にしたい鹿児島県 2022年11月01日 社会福祉法人 日本介助犬協会 【導入1年後 再インタビュー】計画的に目標達成するための行動が習慣化 自他共に成... 11~50名以下介護管理職を育成したい離職率を下げていきたい神奈川県 2022年10月12日 株式会社イチゴ 管理職の育成につながり、社員の成長を実感 会社の目標に向かって自主的に行動できる... 11~50名以下建築・設計・建材エンゲージメントを高めたい一般社員を育成したい人手不足を解決したい採用力を強化したい業績アップを目指したい管理職を育成したい給与アップを実現したい離職率を下げていきたい魅力的な報酬制度にしたい沖縄県 2022年10月04日 入江株式会社 【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人... 51~100名以下製造エンゲージメントを高めたい一般社員を育成したい管理職を育成したい離職率を下げていきたい魅力的な報酬制度にしたい広島県 2022年09月07日 東京保安通信株式会社 【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性ア... 11~50名以下インターネット・WEB関連システム開発エンゲージメントを高めたい一般社員を育成したい管理職を育成したい離職率を下げていきたい魅力的な報酬制度にしたい東京都 2022年08月26日 株式会社富士溶工 利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、... 11~50名以下製造一般社員を育成したい人手不足を解決したい採用力を強化したい管理職を育成したい大阪府 2022年08月01日 有限会社ヨシカワ商事 社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化... 11~50名以下小売建築・設計・建材エクセル管理から脱却したいエンゲージメントを高めたい一般社員を育成したい採用力を強化したい業績アップを目指したい管理職を育成したい給与アップを実現したい魅力的な報酬制度にしたい滋賀県 <<<...3...>>>