2019/07/01
東京スター銀行とあしたのチーム、 中小企業の経営支援で業務提携
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をおせっかいする株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、東京スター銀行（本店：東京都港区、代表執行取締役 CEO 佐藤 誠治）と、顧客紹介等に関する業務提携を今春に締結し、2019年7月1日より業務開始となります。
■業務提携の背景
東京スター銀行の経営理念は「Trusted Advisor for Your Future～あなたの未来に、確かな見通しを。～」。その旗印のもと、2001年の営業開始以来、お客様にとって最も価値ある金融を提供することに邁進してきました。業界ではユニークな戦略を次々と打ち出してきた銀行でもあり、この度、新たに、国内外2,500社を超える企業に人事評価サービスを通じて企業の課題解決をサポートしてきたあしたのチームと提携することで、首都圏を中心とした企業に対し、企業の存続・成長のために必要な人財育成や人事評価の面から支援することが可能になることから、本業務提携に至りました。東京スター銀行では、人事評価クラウドサービスを提供する企業との初めての業務提携となります。
■業務提携の内容
東京スター銀行は、人事に関する課題を抱えたお取引先企業様をあしたのチームに紹介し、あしたのチームが人事評価制度の構築・運用支援を行うことによって、企業様の課題解決をサポートします。また、人事評価や働き方改革等をテーマにした共催セミナーを行うことで、首都圏を中心とした企業様に人事に関する情報を提供します。それらを通じ、東京スター銀行とあしたのチーム共同で産業発展に貢献する支援体制の構築を目指します。
■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」について（https://ashita-team.com/lp_c/）
「ゼッタイ！評価®」は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用までを一気通貫で提供するサービスです。仕事ができる人の行動特性であるコンピテンシーを基にした行動目標と数値目標の２つを軸にした人事評価制度を構築します。そして、訪問型運用支援（EPO）によって人事評価制度の運用・定着までを支援します。
さらには目標に対する成果を報酬に連動させることで、社員を育成し、目標に向かって自律的に行動できる強い組織を作ることができます。
＜全国での導入状況について＞
2019年6月現在、約2500社が「ゼッタイ！評価®」を導入しています。
■今後の展望
あしたのチームは今後も、中小企業の人材に関する課題解決や地方創生に取り組むべく、地域金融機関との業務提携を積極的に進めてまいります。
■東京スター銀行会社概要
代表者 ：代表執行取締役 CEO 佐藤 誠治
本店所在地 ：東京都 港区赤坂二丁目3番5号
資本金 ：260億円
設立 ：2001年6月11日
URL ：https://www.tokyostarbank.co.jp/index.html
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 ：代表取締役 髙橋 恭介
本社所在地 ：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
事業内容 ：・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」
資本金 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ：2008年9月25日
URL ：https://ashita-team.com/